Vacature overzicht

Chief Operating Officer (COO)

SBR Nexus bevindt zich in het hart van de financiële keten en werkt als publiek-private samenwerking nauw samen met banken, brancheorganisaties, softwareleveranciers en andere ketenpartners. Vanuit deze positie ontwikkelen en beheren wij datastandaarden die essentieel zijn voor betrouwbare, veilige en efficiënte uitwisseling van gevalideerde klant en object data die gebruikt wordt in data-gedreven klant journeys en de rapportage processen van Financiele Instellingen. Deze unieke rol zorgt voor een sterk netwerk en aanzienlijke maatschappelijke impact.

Ter versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Chief Operating Officer (COO) die een toekomstbestendige, efficiënte en betrouwbare operatie weet te realiseren en de ontwikkeling en toepassing van datastandaarden verder helpt professionaliseren.

Functieomschrijving

Strategische uitvoering

  • Vertalen van strategie naar concrete operationele doelstellingen, programma’s en projecten.
  • Aansturen van de interne organisatie met focus op efficiëntie, kwaliteit, innovatie en toepassing van datastandaarden.
  • Monitoren van de voortgang binnen de business teams en afstemmen met de Raad van Commissarissen en de Strategic Board.

Organisatieontwikkeling

  • Bouwen aan een lerende organisatie gericht op groei, kennisdeling en continue verbetering.
  • Versterken van samenwerking tussen business teams met uniforme werkwijzen en duidelijke processen.
  • Actief betrekken van ketenpartners bij gezamenlijke verbeterinitiatieven, passend bij onze publiek-private rol in datastandaardisatie.

Operationele besturing

  • Creëren van richting en randvoorwaarden voor (door)ontwikkeling van dataproducten en datastandaarden.
  • Verantwoordelijk voor budgetbeheer, capaciteitsplanning en risicomanagement.
  • Bewaken van governance en optreden namens SBR Nexus bij operationele escalaties richting stakeholders.

Stakeholdermanagement

  • Onderhouden van strategische relaties met banken, belangenorganisaties, marktpartijen (inclusief data & software providers) en andere sleutelspelers.
  • Actief deelnemen aan relevante interbancaire (data product) stuurgroepen.
  • Positioneren van SBR Nexus als betrouwbare kennispartner en innovator op het gebied van datadeling en datastandaardisatie.

HR-verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan projectmanagers en business consultants (ongeveer 10 FTE).
  • Stimuleren van professionele ontwikkeling, leiderschap en kennisdeling binnen teams en chapters.
  • Bewaken van werkverdeling, prioriteiten en ontwikkelplannen in lijn met organisatiedoelen.

Profiel

Opleiding en ervaring

  • HBO- of WO-denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar managementervaring in een complexe, dynamische omgeving.
  • Kennis van, of affiniteit met, de financiële sector; ervaring hierin is een pré.
  • Sterke affiniteit met het gebruik van data, data-gedreven werken en datastandaardisatie.

Competenties

  • Strategisch en verbindend leiderschap.
  • Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke wendbaarheid.
  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
  • Resultaatgerichtheid met focus op kwaliteit.
  • Innovatievermogen en systeemgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisrange: € 8.200 – € 10.500 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
  • Leaseauto.
  • Telefoon en overige communicatiemiddelen.
  • Sterk pensioenpakket.
  • 13e maand.
  • Gezamenlijke lunch en goede koffie.
  • Een sleutelrol binnen het MT in een organisatie met een sterk netwerk dankzij onze publiek-private samenwerking.
  • Een professionele, maatschappelijk relevante werkomgeving waar gewerkt wordt aan datastandaarden die impact hebben op de gehele financiële keten.