Vacature overzicht

(Senior) Programmamanager ESG

Ben jij een ervaren programmamanager met een passie voor complexe uitdagingen, gestructureerde samenwerking en resultaat? Wil je werken in een dynamische bancaire omgeving waarin jouw ervaring met stakeholdermanagement, Agile werken en IT-projecten volledig tot zijn recht komt? Wil je maatschappelijke impact maken door het versnellen van de ESG transitie in Nederland? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als programmamanager ESG bij SBR Nexus speel je een sleutelrol in het realiseren van de ambitie om end-to-end ESG data uitwisseling over 7 banken heen, op basis van gezamenlijke data standaarden. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol afronden van sectorbrede ESG projecten. Jij initieert de roadmap, bewaakt het overzicht, stuurt teams aan en zorgt ervoor dat projecten goed gestructureerd soepel gerealiseerd worden, van ontwerp tot implementatie. Je bent onderdeel van de afdeling Operations en werkt nauw samen met de ESG data strategy lead, ESG experts en sector specifieke werkgroepen bij de banken. Wij faciliteren gestandaardiseerde, end-to-end uitwisseling van ESG data tussen financiële instellingen hun (zakelijke) klanten. Samen met key stakeholders in de sector (sector initiatieven, belangenverenigingen, overheid) definiëren we taxonomieën (data standaarden), welke we implementeren als open standaarden in samenwerking met dataproviders. Ons doel is om betrouwbare ESG-data beschikbaar te maken voor en door klanten van banken.

Wat ga je nog meer doen?

  • Coördineren van de realisatie van de ESG-roadmap 2025 en ontwikkelen van de roadmap voor 2026 en verder.
  • Opstellen van een budget voor 2026 in samenwerking met het MT van SBR Nexus.
  • Het uitdragen van de visie en richting voor het ESG initiatief.
  • Afstemmen en overleggen met interne en externe belanghebbenden om verwachtingen te managen en betrokkenheid te vergroten.
  • Het inrichten en/of bijstellen van de benodigde governance en het faciliteren van besluitvorming.
  • Identificeren en mitigeren van risico’s om het ESG initiatief op schema en binnen budget te houden.
  • Het faciliteren van de evaluatie van projectresultaten, bijstellen van projectplannen en het doorvoeren van verbeterpunten in toekomstige projecten.

Binnen SBR Nexus wordt de Agile werkwijze gehanteerd. Samen met het ESG team (in totaal 8 FTE) ben je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking tussen de banken, dataproviders en andere belanghebbenden.

Jouw competenties:

  • Organiseren: Je houdt overzicht, stelt zelfstandig planningen op en begeleidt de teams in het implementeren van data uitwisseling
  • Overtuigen: Met jouw sterke argumentatie creëer je draagvlak bij diverse stakeholders.
  • Prioriteren: Je weet wat belangrijk is en richt je op een efficiënte uitvoering.
  • Stressbestendigheid: Ook onder druk blijf je effectief en gefocust.
  • Analytisch en strategisch denkvermogen

 Herken jij jezelf hierin?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 6 jaar ervaring met het aansturen van teams en/of programma's.
  • Affiniteit met ESG, data-uitwisseling en/of de financiële sector.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Ervaring met Agile werken.
  • Ervaren verandermanager en gewend om te werken met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.
  • Vermogen om structuur aan te brengen in besluitvorming en samenwerking

 Wie zijn wij?

Het verzamelen en verwerken van zakelijke data is een flinke klus. Onder andere doordat informatie ongestructureerd of niet digitaal voorhanden is. Om dit proces te verbeteren hebben de drie grootbanken de samenwerking opgezocht en SBR Nexus opgericht. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en financiers kunnen vertrouwen op veilige, efficiënte en foutloze uitwisseling van zakelijke data.

 Wij zijn de drijvende kracht achter veilige en efficiënte uitwisseling van zakelijke data in Nederland. Met een team vol enthousiaste professionals werken we dagelijks met de overheid, het bedrijfsleven en financiële instellingen samen om standaarden te ontwikkelen die gegevensuitwisseling foutloos laten verlopen.

De standaard - ook wel de taxonomie genoemd -  fungeert als de blauwdruk waar de dataproducten van SBR Nexus in staan vastgelegd. Ieder dataproduct (waaronder SBR Huurinformatie, SBR Jaarrekening, SBR Know Your Customer en SBR Taxatierapport) heeft haar eigen taxonomie en deze wordt in samenwerking met onze ketenpartners vastgesteld.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een groeiend en innovatief bedrijf met een open cultuur waarin we van elkaar willen leren en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Werkplezier is voor ons erg belangrijk! Maar wat maakt het werken bij SBR Nexus zo leuk?

Je maakt deel uit van een divers team bestaande uit 35 collega's met verschillende achtergronden, leeftijden, ervaringen en expertises.

  • Een salaris tussen EUR 6.250 en 7.500 op basis van een 36 urige werkweek
  • 13e maand
  • Een goede pensioenregeling conform nieuwe pensioenwet op basis van 22,5 % van de pensioengrondslag, waarvan 5% verplicht eigen inleg en 17,5% inleg door werkgever. Daarnaast verzekert SBR Nexus een partnerpensioen en een wezenpensioen  
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Jaarcontract
  • Laptop en telefoon
  • 200 vakantie uren
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer, afhankelijk van de afstand woon-werk.
  • Thuisvergoeding 2,35 EUR per dag
  • Vitaliteitsbudget van EUR 500 per jaar
  • Collectieve trainingen en opleidingen en persoonlijk opleidingsbudget waarbij afhankelijk van ambitie en doelstellingen in overleg wordt bepaald welke cursus(sen) gedaan kunnen worden.
  • De inrichting voor een arbo-thuiswerkplek wordt ter beschikking gesteld na het doorlopen van je proeftijd. 
  • Last but not least: elke dag verse lunch